E' un contratto di lavoro a termine: significa che deve essere stabilita una scadenza precisa in cui si concluderà il rapporto di lavoro.
E' un contratto che specifica un rapporto di lavoro subordinato e non autonomo.
Ha una forma scritta, nella quale si deve specificare la ragione per cui si assume a tempo determinato (sostituzione, maternità, lavoro stagionale, mansioni straordinarie...)
Il contratto a tempo determinato: durata