Consigli per chi cerca lavoro *a cura di MrJob*
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Il lavoratore a tempo determinato ha gli stessi diritti e gli stessi obblighi degli altri lavoratori (diritto alle ferie, alla tredicesima mensilità e ad ogni altro diritto presente nell'impresa per i lavoratori assunti con contratto a tempo indeterminato. Il tutto, ovviamente, proporzionalmente alla durata del contratto.
Il lavoratore ha anche diritto ad un periodo di formazione che gli permetta di svolgere il proprio compito con competenze e in totale sicurezza .